2014年1月，無限極正式推出傳承發展相關制度及支持舉措，業務資格可接替，事業可傳承，目前已有2600多位伙伴成功將事業傳承給了下一代。
2014年6月20日上海，在無限極首場“夢想接力”活動上，周英峰把自己奮斗了8年的無限極事業傳承給了兒子楊罡。
2015年12月，李寶琴把首席業務總監的資格傳承給了女兒彭焰，自己也成為了無限極歷史上的首位榮譽首席業務總監。
傳承發展制度的推出，使無限極事業更具魅力，并不斷為事業發展注入新的生命力。
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